Descripción de la oferta
Responsabilidades principales
1.Asesoría legal integral
oBrindar asesoramiento en materias administrativa, penal, laboral y mercantil relacionadas con la operación de la comercializadora de hidrocarburos.
oMonitorear cambios en la legislación y regulaciones que puedan impactar al sector energético.
2.Cumplimiento normativo
oGestionar y mantener al día los permisos necesarios ante la Comisión Reguladora de Energía CRE y otras autoridades regulatorias.
oDiseñar e implementar un programa de compliance específico para la industria de hidrocarburos.
3.Gestoría de contratos
oRedactar, revisar y negociar contratos de suministro, compraventa y exclusividad con proveedores y clientes.
oAsegurar que los acuerdos contractuales protejan los intereses de la empresa y sean claros en cuanto a derechos, obligaciones y rescisiones.
4.Resolución de conflictos
oRepresentar a la empresa en litigios laborales, administrativos, penales o mercantiles.
oActuar como mediador en conflictos con empleados, proveedores o clientes para minimizar riesgos legales.
5.Capacitación interna
oProporcionar capacitación al personal clave en temas como cumplimiento normativo, prevención de riesgos legales y manejo de conflictos.
6.Supervisión de temas laborales
oElaborar estrategias para prevenir demandas laborales y asegurar relaciones laborales armónicas.
oSa
7.Defensa penal
oDiseñar estrategias legales para la defensa en caso de sanciones penales relacionadas con contrabando, robo de hidrocarburos o lavado de dinero.
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Requisitos del puesto
1.Formación académica
oLicenciatura en Derecho con cédula profesional obligatorio.
oEspecialidad o Maestría en Derecho Energético, Corporativo, Penal o Laboral deseable.
2.Experiencia
oMínimo de 5 años de experiencia en el sector energético, hidrocarburos o en empresas de consumo regulado.
oExperiencia comprobada en litigios, negociaciones contractuales y trámites administrativos ante autoridades regulatorias.
3.Conocimientos específicos
oLegislación aplicable al sector de hidrocarburos CRE, NOM016CRE2016, entre otras.
oDerecho laboral, penal corporativo y administrativo.
oProcedimientos de auditorías regulatorias y cumplimiento fiscal.
4.Habilidades
oExcelente capacidad de negociación y resolución de conflictos.
oHabilidad para trabajar bajo presión y manejar temas multidisciplinarios.
oProactividad y atención al detalle.
5.Idiomas
oEspañol fluido.
oInglés intermedioavanzado, deseable para lectura de contratos internacionales.
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Ofrecemos
Salario competitivo A definir según experiencia.
Prestaciones superiores a la ley.
Oportunidad de desarrollo profesional en una industria estratégica.
Ambiente de trabajo desafiante y orientado a resultados.
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